巴塞罗那足球俱乐部于本周二在俱乐部总部举行会议，正式通过了旨在优化球队结构的改革计划。该计划着重于将一线队与B队的管理体系进行深度融合。

此次改革并非单纯扩大体育总监德科的权力，而是为了实现竞技和经济效益的双重提升，为俱乐部长远发展奠定基础。德科将与若昂·阿马拉尔、何塞·拉蒙·阿莱桑科及安德烈斯·曼萨诺共同构建高效的工作机制。

在竞技方面，巴塞罗那希望将B队打造成一线队的有力补充。所有年满16岁并签订首份合同的球员都将纳入体育总监的监管之下，接受全面跟踪。俱乐部致力于为每位16岁以上球员制定个性化的发展规划。根据规定，16岁球员的合同最长为三年。通过这一机制，俱乐部旨在全面掌握球员成长轨迹，并在他们成年后抢占职业合同先机，避免重蹈德罗转会巴黎圣日耳曼的覆辙。

体育总监希望将B队打造成为一线队的人才储备库。曼城、切尔西和巴黎等豪门通过旗下卫星俱乐部培养球员，而巴塞罗那则依赖B队来实现人才培养。俱乐部不仅要关注一线队潜力的球员，还要为那些可能无法进入一线队但仍有培养价值的球员提供机会。同时，俱乐部也将密切关注如易卜拉欣·迪亚拉等B队未来之星的成长。

此次架构调整在日常训练中也充分考虑了竞技因素，直接影响到一线队主教练弗里克和B队主教练贝莱蒂的工作。俱乐部要求两队采用相同的训练强度和方法，以确保B队球员在晋升一线队时能迅速适应，同时一线队球员下放至B队也能保持状态，减少伤病风险。

此外，俱乐部明确表示，将全力推动B队晋升至西乙联赛，以提升球员晋升一线队时的适应度。